苏州开展农民工实名制工作政策培训
发布日期：2024-04-23 20:01:44
来源：zrgk
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苏州高新区新高城发党支部坚持党建领航，延伸冬训“学习触角”，提升冬训“民生温度”，打通服务农民工“最后一公里”。日前，苏州高新区新高城发党支部组织开展农民工实名制工作政策培训宣讲。本次培训邀请了苏州高新区住建局招标中心副主任孙海洋进行宣讲，新高城发分管领导、新高城发各项目负责人、施工单位相关负责人参加本次培训。
区住建局招标中心副主任孙海洋结合《苏州市工程建设领域农民工实名制管理实施细则》《省住房和城乡建设厅关于进一步强化建筑工人实名制管理工作的通知》等制度文件，对实名制管理政策、施工企业工作要求、风险规避等内容进行了详细的解读，并重点讲解了实名制平台操作流程和工资支付管理标准化台账规范。
本次培训强调，一方面，要吸取未落实农民工实名制工作制度的典型案例经验教训，依托党建联系点制度，及时发现并整改农民工实名制落实问题。建设单位要落实人工费用与其他工程款分账管理制度，施工单位要切实承担起施工现场建筑工人实名制管理职责，避免相关问题二次发生。另一方面，要扎实推动党建工作与农民工实名制工作深化融合，用好省、市、区相关规定和政策，定期以党支部专题会议等形式做好相关政策宣贯工作，重点抓好劳动合同（用工协议）签订、实名制考勤、工作量考核和工资结算、工资支付和人工费用拨付等关键环节，确保农民工工资“月结月清”。
本次培训是新高城发党支部坚持理论与实践紧密结合，将冬训课堂“搬”到维护农民工合法权益的实践中，通过政策宣讲为企业员工送上冬训“普法大餐”，不仅帮助项目负责人、施工单位负责人了解农民工实名制的重要意义和工作要求，更是推动农民工工资发放工作落到实处，切实凝聚党员冬训惠民合力。
下一步，新高城发将以本次培训为契机，充分用好冬训宣传平台，掀起学政策、学法律的浓烈氛围，加速推动“党建+农民工实名制管理”和“冬训+普法”活动成果落地生效，确保实名制管理水平有效提升，切实维护好农民工的合法权益。（苏高轩）